🌟 [ 66 ]   Hvorfor, hvordan og hvor meget bør du anerkende og rose dine medarbejdere? [ @Rekrutteringsakademiet_Mads Beck ]

Vi ved godt alle, at ros og anerkendelse er vigtigt. Vi giver det bare alt for lidt. Med potentielt store konsekvenser til følge. I 6te episode af Magnet får du konkrete svar på, hvorfor du bør rose og anerkende (mere), hvordan du bør gøre det og om du kan gøre det for megetJeg har allieret mig med fire vigtige medspillere - Harvard Business Review, Gallup, Zenger Folkman og authenticrecognition.com - når jeg forsøger at belyse HVOR betydningsfuldt ros og anerkendelse reelt er. Herunder finder du et link til de artikler jeg omtaler i episoden: - Artikel fra Harvard Business Review (Inkluderer henvisninger til Zenger Folkman): [ 🔗 klikk‼️ ] -Artikel fra authenticrecognition.com (Inkluderer henvisning til Gallup): [ 🔗 klikk‼️ ] Rigtig god lyttelyst _ Mere om REKRUTTERING og mere om mig: Linkedin: [ 🔗 klikk‼️ ] (Connect gerne) Mit ugentlige nyhedsbrev Bliv bedre til at rekruttere og engagere dytgige mennesker : [ 🔗 klikk‼️ ] Min ugentlige podcast Magnet : [ 🔗 klikk‼️ ] Webside: [ 🔗 klikk‼️ ] Onlinekurser i rekruttering: [ 🔗 klikk‼️ ] Gratis light-version af onlinekursus i annonceskrivning: [ 🔗 klikk‼️ ]

:::: Besøk min YouTube-kanal @ Rekrutteringsakademiet_Mads Beck ( [ 🔗 klikk‼️ ] )

🌈 🔎 Hvorforhvordanoghvormegetbørduanerkendeogrosedinemedarbejdere 🌈