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La recommandation, méthode ultime pour recruter !

Abonne toi à la chaîne pour ne rater aucune vidéo !La recommandation, méthode ultime pour recruter C’est la dernière étape du processus de recrutement dans sa globalité, celle qui relance le cycle ! L’étape de recommandation vous permet de capitaliser sur vos salariés sur deux aspects principaux : En faire des ambassadeurs de votre marque employeur à travers l’employee advocacy En faire des recruteurs actifs à travers la cooptation On vous dit tout sur ces deux sujets, leur importance, leur impact et surtout comment les mettre en place Chapitres : 00:00 Introduction 01:00 Employee advocacy et cooptation définitions 01:35 Les grands chiffres de la cooptation 03:10 L’utilité de la cooptation et de l’employee advocacy 03:37 Comment les mettre en place 04:07 Mettre en place son employee advocacy 07:44 Mettre en place un ambassadorat de masse 09:31 Mettre en place la cooptation 11:48 Conclusion Les outils pour travailler votre cooptation : Hellotrustyhttps://[ 🔗 Cliquez ‼️ ] Talentryhttps://[ 🔗 Cliquez ‼️ ] Basilehttps://basile.io/ Si la vidéo t as plu n hésite pas à lacher un petit like !Si tu veux un audit gratuit de tes méthodes de recrutement tu peux prendre rendez voushttps://calendly.com/nicolas-eteam Et on peut également toujours se rejoindre sur Linkedinhttps://[ 🔗 Cliquez ‼️ ] :::: Vous pouvez voir ma chaîne YouTube @ Le Barbu qui parle RH ( [ 🔗 Cliquez ‼️ ] )
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